我選出的業(yè)委會

突然發(fā)現(xiàn)不能代表我了

遇到這種情況咋辦？

監(jiān)督？罷免？

但是

現(xiàn)實中卻經(jīng)常會出現(xiàn)

監(jiān)督和罷免業(yè)委會難、糾紛不斷的情況

新版《四川省物業(yè)管理條例》（以下簡稱《條例》），將于2022年5月1日起施行——在這部地方立法中，關于業(yè)委會的權責有什么新變化？

《條例》起草組成員、住房城鄉(xiāng)建設廳物業(yè)管理專家伍三明表示，《條例》對業(yè)委會正確履職進行了明確的規(guī)定，在其承擔的法律責任上加重了處罰力度，同時，對如何罷免業(yè)委會及業(yè)委會成員也首次進行程序上的明確。

“業(yè)委會不代表業(yè)主”

一系列的沖突并不鮮見

現(xiàn)實中，關于業(yè)委會與業(yè)主沖突的案例，并不鮮見。

案例一

2015年8月8日，成都市成華區(qū)某小區(qū)，一群年輕人前來接管小區(qū)物業(yè)管理,聲稱是小區(qū)業(yè)委會找來的新物業(yè)管理公司。業(yè)主表示，選用哪家物業(yè)公司應由業(yè)主大會決定，而小區(qū)多數(shù)業(yè)主對此事根本不知情。“事出突然”讓業(yè)主難以接受，當天上午，業(yè)主自發(fā)簽字，要求罷免業(yè)委會。

案例二

2020年5月11日，眉山市某小區(qū)業(yè)委會主任與業(yè)主發(fā)生沖突，導致一位女性業(yè)主輕微受傷。起因為，小區(qū)業(yè)委會在并沒有向業(yè)主征求意見的前提下，偽造小區(qū)業(yè)主“同意使用”的簽名，向房管部門申請動用69萬元的小區(qū)維修基金，用于小區(qū)單元門更換和小區(qū)部分道路改造。小區(qū)業(yè)主請求罷免業(yè)委會，半年無果。

沖突層出不窮，原因在哪里？

現(xiàn)實中，一定程度上存在著業(yè)委會不履職、亂履職造成的小區(qū)管理混亂現(xiàn)象。“一些業(yè)委會成員不履職，甚至損害業(yè)主合法權益，個別成員重視個人私利，缺乏全局觀念和服務意識，還有個別人員把業(yè)委會當成謀取私利的工具，甚至串通物業(yè)服務人侵害業(yè)主利益?！?/span>

針對業(yè)委會不作為亂作為

第“三十八條”有這些明確規(guī)定

業(yè)委會不作為、亂作為，《條例》有什么相關規(guī)定？

住房城鄉(xiāng)建設廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處相關負責人表示，《條例》規(guī)定了業(yè)委會及其成員不得有下列行為：

——挪用、侵占業(yè)主共有財產(chǎn)；

——抬高、虛增、截留由業(yè)主支付的建筑物及其附屬設施的維修資金、電梯檢測維修費用以及業(yè)主共同支付的其他費用；

——索取、收受建設單位、物業(yè)服務人或者利害關系人的不正當利益；

——明示、暗示物業(yè)服務人減免物業(yè)費；

——泄露業(yè)主信息或者將業(yè)主信息用于與物業(yè)管理無關的活動；

——轉移、隱匿、篡改、毀棄或者、拖延提供物業(yè)管理有關文件、資料；

——擅自使用業(yè)主大會、業(yè)主委員會印章；

——拒不執(zhí)行業(yè)主共同決定的事項；

——違反法律、法規(guī)規(guī)定或者侵害業(yè)主合法權益的其他行為。

住房城鄉(xiāng)建設廳房地產(chǎn)市場監(jiān)管處相關負責人表示，“有前款行為的，業(yè)主、利害關系人有權向有關部門舉報，有關部門應當依法處理?！?/span>

法律責任也非常明確：業(yè)委會成員違法上述“第三十八條”相關規(guī)定之一，“由物業(yè)所在地的縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門給予警告，可處五千元以上二萬元以下罰款，有違法所得的，沒收違法所得。給業(yè)主造成損害的，應當承擔相應的賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任”。

首次明確罷免實施程序

業(yè)委會與成員均可進行罷免

為什么在現(xiàn)實操作中，罷免業(yè)委會很困難？

“這是因為，在以前的國家和省級物業(yè)管理條例中，只有罷免業(yè)委會成員的內容，沒有罷免整個業(yè)委會的條款，這讓街道和社區(qū)無法可依?！蔽槿鞅硎?，新修訂的《條例》做出重大調整，分兩種情形：一種是可以罷免業(yè)委會部分成員，一種是也可以罷免業(yè)委會全體成員。

——對于業(yè)委會成員的罷免?！稐l例》第四十一條明確：“經(jīng)專有部分面積占比百分之二十以上的業(yè)主且人數(shù)占比百分之二十以上的業(yè)主聯(lián)名，可以向業(yè)主委員會提出罷免業(yè)主委員會部分成員的書面建議，業(yè)主委員會應當自收到罷免建議之日起三十日內提請業(yè)主大會表決。”

——對業(yè)委會全體的罷免。《條例》明確：“業(yè)主可以依照前款規(guī)定，向街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）提出罷免業(yè)主委員會全體成員的書面建議，街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）應當組織召開業(yè)主大會會議進行表決?！?/span>

同時，對于罷免程序，也特別進行了明確，讓操作性更強。

“原條例只有對業(yè)委會成員罷免的情形做相應規(guī)定，沒有對罷免的具體程序做相應規(guī)規(guī)定?！?/span>?起草組專家認為，這是《條例》對罷免問題作出的重大調整。

比如，在對業(yè)委會成員的罷免程序上，《條例》進一步明確：“業(yè)主委員會應當自收到罷免建議之日起三十日內提請業(yè)主大會表決。業(yè)主委員會未按時提請業(yè)主大會表決的，提出罷免建議的業(yè)主可以請求街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）責令限期召開業(yè)主大會會議；逾期未召開的，由街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）組織召開?！?/span>